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办东莞市人力资源服务许可证流程及申报条件

 
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所在地: 广东 东莞市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2021-10-17 07:44
浏览次数: 14
 
公司基本资料信息
详细说明

"办理程序: 


    (一)受理:对申请机构提交的材料,即时审理。 



    (二)审查:依据劳动保障部和省劳动保障厅有关政策,对申请机构提交的申请报告、企业名称预先核准通知 书、验资报告、租赁协议、身份证等资料进行审查。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。 



    (三)实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 



    (四)发证:考察合格的,将信息备案、报送有关领导审批,发放《人力资源服务许可证》。考察不合格的,向申请机构说明理由,同时指导申请机构按照要求修改或重新准备材料,然后办理相关手续。 



办理时限:即时受理,七日办结。 



  



申办条件: 



公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件: 



      1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;    



      2、有5名以上大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员; 



      3、有健全可行的工作章程和制度; 



      4、有独立承担民事责任的能力 



      5、相关法律、法规规定的其他条件   



 



申请材料: 



      1、企业名称预先核准通知书; 



      2、申请报告; 



      3、开办人力资源服务机构审批登记表; 



      4、组织章程和管理制度; 



      5、由会计师事务所提供的机构注册资金验资报告; 



      6、负责人及工作人员身份证复印件; 



      7、房产证或房屋租赁协议; 



      8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》 



 


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